Accompagnement RH

La gestion des ressources humaines

… a pour objectif général d’attirer, de motiver, de former ses salariés afin qu’ils développent leur potentiel. « La bonne personne au bon poste ».

Je peux vous guider dans la conduite des entretiens, dans l’accompagnement lors de leur période d’essai en assurant un suivi régulier et personnalisé du candidat recruté.

Permettre aux salariés déjà présents de découvrir de nouvelles possibilités. Je peux les aider à ouvrir leur champ de potentiel afin de maintenir l’équilibre.

Dans un monde en pleine mutation, le défi que les ressources humaines doivent relever aujourd’hui c’est que les salariés conservent leur équilibre physique, psychique en avançant dans l’âge.
Il arrive que comme dans un moteur quelque chose ne fonctionne plus correctement.

Afin de pallier d’éventuelles carences, j’interviens dans les entreprises afin de développer l’adaptabilité au changement.

J’adapte mes tarifs à vos besoins, nous en discuterons ensemble.