Les soft skills sont des compétences transversales, c’est « le comment faire? » exemple :
L’intelligence émotionnelle, la créativité, le sens de l’organisation, l’adaptabilité…
Le monde du travail bouge avec les nouvelles technologies, les générations X,Y et Z sont toujours en quête de sens, les actifs recherchent une entreprise soucieuse du bien être.
Afin de créer des relations saines, il est important de savoir quels soft skills sont à développer,
Alors, vous souhaitez mettre en place une stratégie de développement des soft skills, contactez moi.